任前談話促擔(dān)當(dāng) 把好履職“起步關(guān)”——南昌市建投集團紀委召開集體任前談話會
元月6日上午，南昌市建投集團紀委認真履行任職談話制度，嚴把干部選拔任用廉潔關(guān)，召開了新任干部集體任前談話會，集團黨委委員、紀委書記鄒宇明出席會議并講話，28名新任干部參加了會議。
鄒宇明強調(diào)，此次任前談話既是一次談心、又是一次互勉，新任干部一定要珍惜工作崗位、牢記組織重托，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、勤勉工作，不辜負組織的期望，在新的征程上續(xù)寫新的璀璨華章。一要增強責(zé)任意識，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實；二要嚴于律己，帶頭廉潔自律，加強作風(fēng)建設(shè)，管好家屬和身邊工作人員；三要牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督，正確行使權(quán)力，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制；四要勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提升理論水平、規(guī)矩意識和業(yè)務(wù)技能。
會上，新任職的3名干部代表做了表態(tài)發(fā)言，他們表示在新的工作崗位上，將進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真履行職能，保持廉潔自律，以全新的精神面貌和飽滿的干事熱情投入到工作中，在新的崗位上為集團建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。
此外，南昌市建投集團紀委不斷豐富任前談話形式內(nèi)容，組織開展《新任領(lǐng)導(dǎo)人員黨紀法規(guī)知識》測試、發(fā)送新任干部勸廉告知書并要求每位新任干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
